כתובתנו: דוד שמעוני 20 ירושלים מיקוד 9262325 טל' 02-6228083

פעילויות עתי"ד
עמוד הבית >> פעילויות >> יחס אישי >> העצמת מנהלים
יחס אישי - העצמת מנהלים

תוכנית עתי"ד שמה לדגש את השימוש ב"שפה החיובית".
ביטוייה של השפה החיובית הוא בראש ובראשונה יחס המנהל למורים שבצוותו- מנהל כמנהיג הצוות מהווה דוגמא אישית למוריו מעריך ומוקיר את פועלם תוך כדי הצבת דרישות להתפתחותם האישית.
העצמת מורים היא תנאי יסוד לפיתוח מנהיגות חיובית. מכאן עולה הדרישה שחדר מורים יתנהל באווירה שיוונית, חיובית מכבדת ומוקירה, יחסי רעות, הכרת הטוב ותמיכה הדדית. נותנים למורים כוחות ותובנות  ליצירת קשר עמוק יותר עם התלמידים ולחווית למידה מכבדת המאפשרת  לעצב זהות דתית -ערכית.
התפיסה ההוליסטית של התוכנית מחייבת שיח ויצירת שפה אחידה של תובנות משותפות, נתינה ויצירה בין מערך בית הספר כולו: מנהלים, צוות חינוכי- בו כל מורה הוא מחנך  בכלל זה נכללים גם המורים המיקצועים בבית החינוך, התלמידים, הורי בית החינוך והקהילה.

יום עיון 6 תשעה
להיות הבית של כולם
rn rn כמה טוב שבאת הביתה- יום עיון בנושא בית החינוך בית של כולם מהמסורתי עד החרדלי.
יום עיון 5 תשעה
ממורים טובים למורים מצוינים
rn יום עיון בנושא קידום הצוות החינוכי ועליית קומה
יום עיון 4 תשעה
התמודדות עם תלמידים מאתגרים בבית הספר
rn התמודדות עם תלמידים מאתגרים בבית הספר
יום עיון 3 תשעה
פרסומי ניסא- פרסום ושיווק בית הספר
rn פרסום ושיווק ביה"ס
יום עיון 2 תשעה
מצוות עובדים לעובדים בצוות
rn הנעה בהנאה
יום עיון 1 תשעה
הישן יתחדש והחדש יתקדש
מציאת כוחות לשליחות
העצמת מנהל
ימי עיון
הענקת ארגז כלים על סדר היום בימי עיון מעצימים למנהלי תוכנית עתי"ד.
2
Site by Visual - Pure Interactive

כל הזכויות שמורות | תנאי שימוש