כתובתנו: דוד שמעוני 20 ירושלים מיקוד 9262325 טל' 02-6228083

פעילויות עתי"ד
עמוד הבית >> פעילויות >> יחס אישי >> העצמת מורים
יחס אישי - העצמת מורים

תוכנית עתי"ד שמה לדגש את השימוש ב"שפה החיובית".
ביטוייה של השפה החיובית הוא בראש ובראשונה יחס המנהל למורים שבצוותו- מנהל כמנהיג הצוות מהווה דוגמא אישית למוריו מעריך ומוקיר את פועלם תוך כדי הצבת דרישות להתפתחותם האישית.
העצמת מורים היא תנאי יסוד לפיתוח מנהיגות חיובית. מכאן עולה הדרישה שחדר מורים יתנהל באווירה שיוונית, חיובית מכבדת ומוקירה, יחסי רעות, הכרת הטוב ותמיכה הדדית. נותנים למורים כוחות ותובנות  ליצירת קשר עמוק יותר עם התלמידים ולחווית למידה מכבדת המאפשרת  לעצב זהות דתית -ערכית.
התפיסה ההוליסטית של התוכנית מחייבת שיח ויצירת שפה אחידה של תובנות משותפות, נתינה ויצירה בין מערך בית הספר כולו: מנהלים, צוות חינוכי- בו כל מורה הוא מחנך  בכלל זה נכללים גם המורים המיקצועים בבית החינוך, התלמידים, הורי בית החינוך והקהילה.

קפה ומאפה מורים
שיח אישי או קבוצתי עם מנהל/ת ביה"ס
קפה בשניים
כיתת מנהל קיבועית
זמן איכות עם מנהל ביה"ס
מה מתבשל
גיבוש הצוות
ערבי גיבוש חוויתיים.
מאימון לאמונה
גיבוש הצוות
קידום אקלים בית ספרי
קפה דילמה
שיפור אקלים בית ספרי
דיון סביב דילמה בקרב המורים
טיול גיבוש למורים
חיזוק תחושת השייכות
פעילות גיבוש והעצמה למורי בית החינוך.
זינוק בעלייה
חלוקת שי למורים פעמיים בשנה במטרה להעצים ולחזק את המורה.
פעילות צוות לאווירה מקדמת עשייה
יוזמה מקדמת
יצירת מסגרת המניעה את חברי הצוות לפרואקטיביות ואחריות
צופר ראש חודש
העצמת צוות חינוכי
עידוד תחושת השייכות והערבות בבית הספר תוך העלאת המוטיבציה וגאוות היחידה.
גיבוש צוות והעצמתו
אקלים מיטבי
הפיכת צוות המורים לצוות הרוצה בהצלחה ובהגשמת יעדי בית הספר פעילות גיבוש של כלל עובדי בית החינוך....
4
Site by Visual - Pure Interactive

כל הזכויות שמורות | תנאי שימוש